Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour développer un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Lire la suite La sécurité de vos informations est une priorité, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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